2016年7月23日河南继春律师事务所于继春律师就高温补贴接受河南省广播电台河南新闻联播的记者采访，采访内容如下：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，降温补贴的支付包括天气条件和工作条件，应当向劳动者支付高温补贴。这是所有的用人单位都应该遵守的劳动保障措施。违反可以向劳动保障部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁，出现的人身损害比如中暑，是工伤，劳动者享有工伤保险待遇，。劳动保障部门发现高温补贴不及时发放的，责令用人单位按时足额发放，逾期不改的，处2000元以上20000元以下的罚款。