【编者按】近日，甘肃省司法厅、甘肃省律师协会组织中国律师网、《中国律师》杂志、《法制日报》、《甘肃法制报》记者走进甘肃部分律师事务所采访并召开座谈会，让媒体实地感受甘肃各律师事务所和甘肃律师在专业化之路上发展的破冰之举。《甘肃法制报》专辟《甘肃律所——在专业化之路上发展》栏目，陆续刊发甘肃各律师事务所和律师发挥优秀律师事务所和律师的引领、带动作用，致力打造专业化、规模化、品牌化、规范化之路，向社会展示律师行业发展成就，树立律师行业良好的社会形象，以及为了国家法治建设而不懈努力，在追求法治梦想、成就律师事业之路上的点点滴滴。

　　原标题：用行业的正能量温暖社会——记甘肃兴正天律师事务所

 

 

 

　　以精神文化层面提炼律所价值观

　　兴正天律师事务所谨遵“诚信、勤勉、创新、和谐”的所训，以“构建传承律所文化，打造一流律师团队，建设省内知名律所，实现社会效益、经济效益相统一”为目标，在事务所品牌化、律师队伍专业化、管理规范化建设等方面，取得了骄人的成绩。

　　兴正天律师事务所主任王春梅告诉记者：“子曰：‘道不同不相为谋’，杰斯帕·昆德在《公司精神》一书中说：‘如果缺乏信仰，对未来就不可能有任何有意义和有价值的规划和远景设想。’律所价值观是全体律师在长期的法律服务过程中所形成的共同准则和信仰。它体现了律所的宗旨和信念，是律所的原动力，是律所文化的灵魂所在。一个律所的价值观一旦形成，就会成为自觉约束律师和行政管理人员言行的指南。”

　　甘肃兴正天律师事务所从所徽的设计、文化理念的提炼入手，让全体律师都参与进来，让律师们获得文化认同感，通过参与活动，使得律所文化理念深入到每一个律师的思想深处。经过律所全体同仁的集体反思、研究事务所律师们的共性行为表象、归纳价值认同点，一致提炼、确认了律所文化理念，成为全体律师共同的价值追求和信仰。

　　在甘肃兴正天律师事务所，有所训：诚信，勤勉、创新、和谐。有诺行准则：崇德、守法、规范、高效。有服务原则：忠于事实、忠于法律、忠于当事人。有秉承宗旨：诚实守信、客户至上、团队合作。有法治理念：以法求兴、以律促正、以民为天。有追求目标：构建传承律所文化，打造一流律师团队，建设省内知名律所，实现这会效益、经济效益，相统一的文化理念。这在西部律所中并不多见。

　　兴正天律师事务所将律所文化理念外化于形、内化于心：将所徽、所训等文化理念制作上墙，印制在律师名片上使用、设计在网站宣传，该所介绍宣传册、委托代理合同等全部法律文书均有所徽、所训；在日常开会学习、对外交流、办理案件、行为纠正时，强化使用、灌输、宣传。古人曰“小成在智、大成在德”，如果执业律师都将律所文化理念内化于心，则律所的长期稳定发展就有了前提，兴正天律师事务所号召约束律师们践行律所文化理念，古人“日三省吾身”，该所律师用文化理念来随时反省、对照检查自己的行为，以精神文化层面提炼律所价值观。

　　不忘初心倾情服务社会

　　兴正天人不忘初心，不忘服务社会，在省司法厅、省律协的指导下，在服务大局、构建和谐社会、关注民生等社会公益工作中，全体律师积极深入基层一线，积极为党和政府分忧，为社区群众、辖区学校提供法律服务，为化解社会矛盾、引导群众通过法律手段解决遇到的法律问题做出了自己应有的贡献。

　　2014年至2016年，事务所18名律师参加省司法厅组织的“联村联户法律服务直通车”活动，先后与陇南市成县鸡峰镇、宁县早胜镇、张家川县木河乡、瓜州县梁湖乡建立了“法律直通车”的服务关系，律师们每年分批次下基层、深入农户为当地村民提供法律咨询、帮助，并在村民中开设法律讲堂等普法活动。

　　2014年5月4日王春梅主任、律师尹捷、杜浩民到陇南市成县鸡峰镇，为当地村民提供法律咨询、赠送法治宣传册、开设法治大讲堂等活动，并为村小学捐赠一批课外读物；2014年11月16日杜浩民、马永强律师到鸡峰镇，开展法律咨询、深入农户调研村民实际需求等活动；2015年4月29日刘实、杜浩民律师一行，为鸡峰镇朝霞村赠送“四合一”打印机、照相机各一台，并开展普法、咨询等工作。2016年4月19日至4月22日，肖成律师、王红霞等两名同志驱车深入鸡峰镇，开展与村委会签订法律服务合同、走访资助贫困学生等活动。2015年7月9日、2016年3月24日，肖成、杜浩民律师两次前往宁县早胜镇樊村、沟圈村入村开展法律服务。

　　省律协确定尹捷律师为联系副省长夏红民的责任律师，结对服务瓜州县梁湖乡岷州村。2014年12月19日，律师尹捷、杜浩民、何自荣奔赴甘肃省瓜州县梁湖乡岷州村入户开展法律服务工作。2015年5月21日、2015年12月16日、2016年5月6日尹捷、南郁春律师三次前往瓜州县梁湖乡岷州村开展村民法律咨询、法律讲堂、与村委会签订法律服务合同等法律服务。

　　事务所充分发挥律师普法优势，积极开展普法公益活动。事务所合伙人定期带领本所律师团队开展形式多样的普法宣传活动，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法治环境，提高公民的法律素质。同时，结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，在“3.15”消费者权益日、“4.15”国家安全教育日、“4.26”世界知识产权日、“5.19”旅游日、“6.5”世界环境日、“6.26”国际禁毒日、“11.9”消防宣传日、“12.4”宪法日等特定时段，面向事务所所在社区和学校开展普法课和专题法律讲座，制作普法宣传册、宣传栏、宣传标语等。

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　　近年来，事务所采取多种措施，积极引导律师参与社会公益法律服务活动，深入基层担任辖区中小学法制副校长，通过组织模拟法庭“庭审现场”、志愿者服务、法治文化大讲堂等方式，邀请学校所在辖区的街道、派出所、社区群众参与，将法治文化以多种方式融入辖区中小学、社区群众的工作和生活中，为辖区法治文化建设的繁荣和发展起到辐射作用、引领作用。事务所主任王春梅在实践的基础上，还撰写了论文《律师组织中小学“模拟法庭”的探索与反思》，提交即将在兰州召开的第八届西部律师论坛。

　　兴正天律师事务所还专门成立了专项助学基金，帮扶贫困学生，目前已和成县鸡峰镇朝霞村三名学生建立了帮扶关系。

　　王春梅说：“兴正天每年创收不过百余万，但我们愿意拿出十分之一的收入做公益，不赚钱的事做得一点不比赚钱的事轻松，在我们每个律师看来，我们所做的每一件事，都是用行业的正能量温暖社会，用行业的善良之心提升正义的温度。”

　　以制度文化层面实现自身目标

　　制度文化是律师事务所为实现自身目标，对事务所全员的行为给予人性引导、科学驾驭和合理激励，使其自愿服从和自觉规范，从而使被动管理演变为自觉习惯，实现事务所精神文化建设和物质文化建设双丰收的管理文化。同时，不断吸收借鉴科学、先进的管理理念是律师事务所健康、长远发展的动力。兴正天律师事务所建立、健全了律所各项管理制度，如《律师、律师助理及辅助人员招聘、录用、培训制度》、《律师业务日常学习、培训制度》、《重大案件集体讨论及风险防范制度》、《律师事务所收、结案制度》、《执业公示制度》、《财务管理制度》、《收入分配制度》、《错案责任追究制度》、《律师执业奖惩制度》、《律师会议制度》、《内勤人员管理制度》等。为适应现代化律所管理手段，还启用了“金助理律所业务管理软件”，逐步实现律师在线办公平台的统一，使得律所管理进一步规范化、科学化和现代化。

　　为提高律师办案质量及向社会、政府部门提供全面、优质的法律服务，事务所形成了在律师专业基础上的团队合作工作模式，办理的个案中既能发挥律师的专业优势，又能保证案件的质量和风险防范，更有助于控制客户的支出。对执业律师的思想政治教育和律师执业道德、执业纪律教育亦是律师事务所日常管理的重要部分，将执业律师依法办案、执行党的路线、方针、政策，以及严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》作为律师执业考评的重要指标。

　　王春梅介绍说，近几年，兴正天律师事务所构建律师梯队，面对老、中、青三代结合的局面，稳定年轻律师储备，为解决年轻律师的生存之忧，在年轻律师的报酬上也作了改进，放弃了通常的提成模式，大胆启用了无底薪计时授薪制度（即将全所律师按照不同的执业年限、资历评定为不同的档次，评出每名律师每小时工作时间为多少元，每月底，统计律师及助理律师的工作时间结算收入；同时制定了《律所无底薪计时授薪制度》）加奖金模式，这样做的目的一方面保证了年轻律师有一个相对稳定的收入，留住了人才；另一方面促使律师向专业化方向发展。现在，所里分配的案件基本都是按照律师各自的专业特长分配，律师之间的合作也是如此。所里安排的业务培训，也是按照律师的专业特长定向培训。同时，针对年轻律师的业务提高，兴正天做到了重点扶持，积极帮教。并制定了律所发展基金的提取办法，规定每一个案件收入必须先提取一定比例的发展基金，该基金完全用于年轻律师培训、深造的支出。律师事务所不仅制订了全面的培训、学习规划，还先后与中国法学会、中国人民大学律师学院、点睛网建立长期培训研讨机制；每周五组织一次集体学习及办理案件研讨会，对于新颁布的法律法规、司法解释进行学习，对于疑难、复杂案件进行集体讨论、交流。仅2014、2015年外派18名律师轮次参加北京“首届政府法律服务高峰论坛”、成都“公司诉讼律师实务”高级研修班、河南郑州举办的“民间借贷律师实务”高级研修班等。

　　甘肃兴正天律师事务所创建于1999年，是一所只有几人的小所，创建和发展初期也出现了缺乏有效管理、机制落后、人员流动频繁、分配制度功利化、效益低下等诸多问题。自2008年后，在征求意见、调查论证、集思广益、到“北上广”律所学习取经的基础上，根据实际制定律所五年发展规划，提出了以建设律所文化为核心和突破点，凝心聚力、努力探索解决事务所的发展思路。经过6年的努力，取得了实实在在的进步，律所文化建设在尝试中初见成效，律师队伍日渐壮大，经济效益大幅提升，对内提升了凝聚力，对外扩大了影响力，“兴正天”品牌得到了公检法院、律师界和客户的普遍认同，事务所和律师们都尝到了建设律所文化的甜头。2010年事务所被评为甘肃省优秀律师事务所；2012年事务所被甘肃省个体劳动者协会、甘肃省私营企业协会、甘肃省律师协会和甘肃省公证协会指定为“甘肃省个体私营企业法律维权服务中心定点律师事务所”； 2014年王春梅律师荣获全省优秀律师称号；2014年8月肖成律师参加中华全国律师协会在中国政法大学举办的第二期全国涉外律师“领军人才”培训班，在该培训班结束后的笔试、面试中脱颖而出，成功入围全国涉外律师“领军人才”库，现任甘肃省招投标中心评标专家；2016年5月王春梅律师当选甘肃省律师协会第六届常务理事，任省律协未成年人保护专业委员会主任、省律协法律援助与公益法律服务委员会主任；2016年6月马永强律师荣获省司法厅“优秀共产党员”称号；2016年7月王春梅律师被定西市人大常委会聘为立法顾问；2016年8月获得司法部“优秀法律援助律师事务所”称号。